背景概述

随着社会经济的发展和产业结构调整，菏泽地区部分静坐职工面临安置问题，为了妥善解决这一问题，保障职工的合法权益，促进社会稳定，特制定菏泽静坐职工安置工作方案。

工作原则

1、以人为本，保障权益，切实保障静坐职工的合法权益，做好安置补偿工作，确保职工生活无忧。

2、积极稳妥，有序推进，根据当地经济发展和社会需求，有序安排静坐职工的安置工作，确保安置过程平稳顺利。

3、公开透明，公平公正，确保安置政策公开透明，安置过程公平公正，增强职工的获得感和满意度。

工作目标

1、制定科学合理的安置方案，确保静坐职工得到妥善安置。

2、落实安置政策，保障静坐职工的合法权益。

3、加强组织协调，形成工作合力，确保安置工作有序推进。

4、提高静坐职工的技能水平和就业能力，促进其顺利融入新的工作环境。

1、调查研究，对静坐职工的情况进行全面调查，了解职工的年龄、技能、家庭状况等信息，为制定安置方案提供依据。

2、安置方案设计，根据调查结果，制定科学合理的安置方案，包括职业培训、就业推荐、创业扶持等措施。

3、政策宣传，加强对安置政策的宣传，让静坐职工了解政策内容和申请程序，提高职工的参与率。

4、组织实施，落实安置方案，组织职业培训、就业推荐等活动，确保静坐职工得到妥善安置。

5、监督检查，对安置工作进行监督检查，确保政策执行到位，安置工作有序进行。

工作措施

1、加强组织领导，成立菏泽静坐职工安置工作领导小组，明确各部门职责，确保工作有序推进。

2、落实政策保障，制定相关政策和措施，确保静坐职工得到合理的经济补偿和就业扶持。

3、加强宣传教育，通过多种形式宣传安置政策，提高职工的认知度和参与度。

4、加强监督检查，对安置工作进行定期检查和评估，及时发现问题并整改。

5、加强协作配合，各部门之间要加强协作配合，形成工作合力，共同推进安置工作。

工作进度安排

1、第一阶段（调研阶段）：对静坐职工情况进行全面调查，制定安置方案。

2、第二阶段（宣传阶段）：宣传安置政策，提高职工的认知度和参与度。

3、第三阶段（实施阶段）：落实安置方案，组织职业培训、就业推荐等活动。

4、第四阶段（评估阶段）：对安置工作进行检查和评估，总结经验教训，完善工作机制。

菏泽静坐职工安置工作是一项重要的民生工程，关系到职工的切身利益和社会稳定，我们要坚持以人为本，积极稳妥地推进安置工作，确保静坐职工得到妥善安置，要加强组织领导，落实政策保障，加强宣传教育，加强监督检查，加强协作配合，确保安置工作取得实效。